Scaling Readiness.

JulienJanssens-webres-5 (1)
20260122 Wintercircus Academie Sessie FarahLieten-47

Zet chaos om in structuur en groei.

Twee dagen. Zes sessies. Eén concreet plan voor jouw bedrijf. Elke face-to-face sessie neemt een cruciale groei-uitdaging onder de loep en levert je meteen bruikbare stappen op. Je werkt dit uit samen met een groep founders en leiders die in dezelfde fase zitten, met voldoende ruimte voor onderling uitwisselen en genoeg gedeelde ervaring om er blijvende connecties aan over te houden.

Ondersteund door

Vlerick Business School logo

Opgedeeld in 6 modules.

Twee dagen. Zes sessies. Één concreet plan voor jouw bedrijf. Elke face-to-face sessie behandelt een cruciale groeipijler en sluit af met concrete actiepunten die je meteen kunt toepassen. Je werkt dit door samen met een groep founders en leiders in exact dezelfde fase, met dedicated tijd voor peer exchange en genoeg gedeelde ervaring om blijvende connecties te smeden.

Colored tile 1

Turn company-wide ideas into one clear plan.

De meeste groeiplannen verdwijnen in een PowerPoint van 50 slides die niemand leest. Schrap de ruis en bouw één scherp groeiplan: één pagina, heldere prioriteiten, volledige teamalignment. Je vertrekt met een plan dat je team exact vertelt waar je naartoe gaat, wat het verschil maakt, en wat je moet stoppen.

  • Vertaal verspreide ideeën en prioriteiten naar één duidelijke, uitvoeringsklare roadmap
  • Identificeer wat groei écht drijft in jouw fase en schrap de rest
  • Creëer volledige teamalignment rond een plan dat dagelijkse beslissingen stuurt

Miguel Meuleman (Vlerick) + Patrick Polack (Invest Europe)

Colored tile 2

Build structure that keeps up with your growth.

Je bedrijf groeit sneller dan je organisatie kan bijbenen: signalen vervagen, teams staan onder druk, en die typische start-up energie begint stilaan weg te ebben. Gewoon meer mensen aannemen zonder structuur lost niets op — het vergroot enkel de chaos. Leer de waarschuwingssignalen tijdig herkennen, en bouw net genoeg structuur op om vaart te houden, zonder het bedrijf te worden dat je jezelf ooit beloofde nooit te zullen worden.

  • Herken de eerste signalen dat je bedrijf op barsten staat, vóór ze uitgroeien tot echte crisissen
  • Neem je belangrijkste aanwervingsbeslissingen doordacht: welke functies vul je eerst in, en wanneer
  • Bouw structuur die verantwoordelijkheid creëert, zonder je snelheid te fnuiken

Veroniek Collewaert (Vlerick) + Jeroen De Wit (Teamleader)

Colored tile 3

Make culture a competitive advantage, not an afterthought.

Cultuur is geen HR-initiatief, het is een concurrentievoordeel. De juiste cultuur trekt toptalent aan én houdt het binnen; een cultuur die je aan het toeval overlaat, kost je net je beste mensen op het moment dat je ze het meest nodig hebt. Aan de hand van Showpads eigen verhaal hoor je rechtstreeks van de oprichters hoe ze een wereldwijde cultuur van nul opbouwden en lieten schalen.

  • Bepaal je cultuur bewust, vóór je volgende aanwervingsgolf dat voor jou doet
  • Maak van je waarden een echte magneet voor het talent dat je écht wil
  • Leer uit Showpads internationale schaalverhaal: de keuzes, de fouten, de lessen

Veroniek Collewaert (Vlerick) + Pieterjan Bouten (Showpad)

Colored tile 4

Models that predict. Dashboards that persuade. Numbers that drive decisions.

De meeste oprichters beheren hun cashflow reactief — saldo's checken, facturen opvolgen, hopen dat de cijfers uiteindelijk kloppen. Deze sessie maakt van financiën een navigatiesysteem dat vooruitkijkt: waar ga je naartoe, hoelang heb je nog ademruimte, en aan welke knoppen moet je precies draaien. Je bouwt modellen die de toekomst voorspellen, niet enkel het verleden rapporteren.

  • Bouw betrouwbare cashflow- en forecastmodellen op basis van je eigen bestaande data
  • Maak investeerdersklare dashboards die de taal van VC's spreken, niet die van boekhouders
  • Koppel je financiële KPI's rechtstreeks aan de dagelijkse operationele beslissingen, zodat de cijfers écht sturen

Miguel Meuleman (Vlerick) + Dries Cornelis (Aikido) + Joost Vanhecke (Teamleader, Yuki, Protime)

Colored tile 5

Raise on your terms, not theirs.

Fundraising voelt vaak aan als een zwarte doos, vooral omdat de meeste oprichters er onvoorbereid aan beginnen: onduidelijk over waardering, onzeker over verwatering, en het verhaal kwijt eens ze in de kamer zitten. Deze sessie ontrafelt die complexiteit, van Pre-Seed tot Series A, en geeft je de tools om op jouw voorwaarden kapitaal op te halen.

  • Begrijp precies hoe investeerders je bedrijf waarderen in elke fase, en hoe je dat zelf kan beïnvloeden
  • Modelleer verwateringsscenario's, zodat je nooit meer weggeeft dan nodig
  • Bouw een kapitaalplan en investeerdersverhaal dat je cijfers rechtstreeks koppelt aan je visie

Sophie Manigart (Vlerick)

Colored tile 6

From founder hustle to a sales engine that runs without you.

Sales die volledig op de oprichter draait, botst vroeg of laat op zijn limiet. Je kan niet eeuwig bij elke deal zelf aan tafel zitten, en zodra je een stap terugzet zonder dat er een systeem staat, valt de pipeline stil. Deze sessie geeft je de blauwdruk om een schaalbare salesmotor te bouwen: van je eerste cruciale salesaanwerving tot een team dat consistent deals sluit en elke cyclus beter wordt.

  • Maak de juiste eerste salesaanwerving: de rol, het profiel, het juiste moment
  • Bouw een herhaalbaar proces dat je salescyclus verkort en je pipeline doet schalen
  • Gebruik data en content om elke fase van je funnel te optimaliseren voor conversie

Elien Vandenbroucke (ex Silverfin)

Academy_Growth
20260122 Wintercircus Academie Sessie FarahLieten-27

Meld je aan voor Scaling Readiness

Overtuigd?

Zo doe je mee aan het programma, stap voor stap:

1. Online aanmelden – Vul een korte vragenlijst in over je rol en de belangrijkste uitdaging die je wilt aanpakken. Dit is volledig vrijblijvend!

2. Info Sessie – Neem deel aan een live Q&A om te bekijken of het programma bij je past en je doelen te verduidelijken.

3. Registreren – Bevestig je plek.

Prijzen

Kostprijs en financiering

De standaardprijs bedraagt €3.000 (excl. btw).

Korting bij meerdere inschrijvingen vanuit hetzelfde bedrijf:

  • Duo: €2.500 per persoon
  • 3 of 4 deelnemers: €2.000 per persoon

Inbegrepen

  • Een tweedaagse bootcamp op locatie, in klasformaat, in het iconische Wintercircus in Gent
  • Het Wintercircus Academy & Vlerick getuigschrift "Scaling Readiness"

Leden van Wintercircus Campus en Collective en Vlerick-alumni krijgen 10% korting.

meer info.

Prijzen zijn exclusief btw.

Timing

  • Vrijdag 11 december, volledige dag + diner
  • Zaterdag 12 december, volledige dag + afsluiting
20260122 Wintercircus Academie Sessie FarahLieten-12

Een samenwerking tussen Wintercircus en Vlerick Business School.

Vlerick ondersteunt al sinds 1985 ondernemers, en meer dan 8.200 founders volgden er al een of meerdere opleidingen. Samen met Wintercircus Academy bouwde de Vlerick Entrepreneurship Academy een programma rond mensen die de weg van de scale-up al hebben afgelegd. Founders van Showpad, Teamleader, Aikido en Silverfin vertellen wat ze onderweg geleerd hebben, en met de Vlerick-faculty vertaal je dat naar je eigen bedrijf. Op het einde krijg je een certificaat van Vlerick Business School en Wintercircus Academy. Daarbovenop krijg je toegang tot het alumninetwerk van Vlerick, met meer dan 24.000 leden in 100 landen.

Vragen?

Benieuwd wat Wintercircus Academy voor jou kan betekenen? Onze Academy Lead, Lukas Ghesquière, vertelt je graag meer over onze opleidingen en kijkt samen met jou of er een goede match is.

Stuur hem gewoon een mailtje via lukas@wintercircus.be of boek een gesprek in.